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人员招聘

Staff recruitment

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招聘岗位 岗位职责 工作地点 申请
人力经理
1、主要负责人员招聘及入、离职手续的办理,人事档案管理;
2、完善并制订人力资源相关的规章制度,并起到监督管理的作用;
3、配合上级做好绩效考核相关工作的开展;
4、做好公司培训计划的制订及实施和后续跟踪;
5、做好劳动关系管理,负责各项社保、公积金、福利发放等作;
6、做好其他日常人力行政工作的安排调配及各项活动的组织实施;
7、完成领导交办的其他事情。
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